Описание работы системы
Организационная диагностика с помощью BIZDIAGNOSTICS проводится посредством анкетирования сотрудников и анализа полученных результатов.

Система понятна и удобна в использовании. Благодаря дружественному интерфейсу она легко настраивается без привлечения технических специалистов.

Диагностика осуществляется в несколько этапов:

Этап 1. Настройка системы

На данном этапе:

  • заполняется профиль компании;

  • заполняется или загружается из файла список сотрудников;

  • выбираются и настраиваются тесты, которые будут использоваться для проведения организационной диагностики;

  • задается перечень сотрудников, которые будут отвечать на вопросы анкет.


Этап 2. Оповещение ответственных сотрудников о необходимости принять участие в анкетировании
Оповещение сотрудников о необходимости принять участие в анкетировании производится системой автоматически по электронной почте.

Этап 3. Анкетирование
На данном этапе сотрудники заходят в систему при помощи уникального ключа и отвечают на вопросы назначенных им анкет. Анкетирование проводится анонимно – в системе отсутствует возможность посмотреть ответы конкретного сотрудника.

Этап 4. Анализ результатов
Система BIZDIAGNOSTICS формирует отчет с детальным отображением сильных и слабых сторон системы управления компании и рекомендациями по устранению причин проблем.

Этап 5. Бенчмаркинг
Встроенный в систему сервис Бенчмаркинг позволяет сравнить результаты вашей компании с результатами других компаний.
 
Система организационной диагностики BIZDIAGNOSTICS
Copyright © 2011-2017, Группа компаний "Современные технологии управления"
Телефон: +7 846 202 19 00
Электронная почта: mail@bizdiag.com